Acerca de
La Ley Madia tiene un modelo de negocio diferente al de muchas firmas de abogados de empleo. La mayoría de las empresas tratan de inscribir a tantos clientes como puedan y resolver los casos lo antes posible por una cantidad relativamente modesta de dinero para pasar al siguiente caso. La ley de Madia es diferente. Examinamos los casos en gran medida y nos ocupamos de menos casos que la mayoría de las empresas, después litigamos durante varios meses. Madia Law toma más cuentos, hace más descubrimientos y construye un caso férreo suficiente para vencer la moción de juicio sumario de la otra parte. Esto eleva el valor del acuerdo del caso en cientos -y a veces miles- de por ciento. Y por supuesto, si el caso no se resuelve, entonces estamos listos, dispuestos, y ansiosos de intentarlo ante un jurado.
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Especialities
Abogados de la Ley de Empleo de Minnesota, abogados de derechos civiles de Minneapolis, abogados defensores de la resolución de conflictos laborales, abogados defensores de la discriminación, Minnesota y Wisconsin, abogados de la fuerza excesiva, abogados de mala conducta de la policía, contratos de empleo, discriminación por discapacidad, abogados defensores de la discriminación racial, abogados defensores del acoso sexual, abogados de la discriminación por motivos de género y sexo, discriminación por orientación sexual, abogados de GLBT, minneapolia abogados de empleo, abogados de Wisconsin en derecho laboral
Soy abogado de primera instancia. I'estoy agradecido por la oportunidad que tengo de luchar por la justicia en nombre de individuos que pasan tiempos difíciles contra algunas de las mayores corporaciones del país.
empecé y entrené luchando contra casos difíciles en nombre de algunos de los clientes más desesperados que se pueda imaginar. Como estudiante de derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, defendí a las mujeres maltratadas que trataban de encontrar protección, a los trabajadores desempleados que intentaban llegar a fin de mes y a los inmigrantes que buscaban asilo por tortura. También trabajé como litigante de negocios y adquirí experiencia en litigios empresariales complejos en dos de las mejores firmas litigantes del país - Faegre & Benson LLP y Robins, Kaplan, Miller y amp;amp; Ciresi LLP.
Después de postularme al Congreso en 2008, comencé mi propia práctica porque creo en el derecho de los individuos a tener un defensor duro en su rincón contra intereses poderosos.
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Se le aconsejó que litigar sobre una infracción de contrato por valor de 40.000 dólares costaría más en honorarios legales de lo que valía el caso. Tal vez eso sea lo que constituye un buen consejo legal en estos días, pero sigue siendo una mala noticia para las personas o pequeñas empresas que cuentan con contratos.
Así que tal vez no sea el problema de Maida Law sino uno de la sociedad.
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